Декрет по беременности и родам: что нужно знать будущей маме Печать
Декрет по беременности - Декрет по беременности и родам
14.11.13 12:57

Декрет по беременности и родам: когда и на сколькоПонятие декрет по беременности и родам появилось почти сто лет назад - еще в 1917 году, когда для российских женщин законом было введено право на пособие по материнству, и с тех пор выражение «декретный отпуск» очень прочно вошло в наш лексикон.

В декрет — когда и на сколько

Закон даёт будущей маме право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который, как правило, составляет 140 дней (это 70 дней до даты родов, и столько же в послеродовый период). Но, если роды были тяжёлыми или женщина ждёт двойню или больше, этот срок может быть увеличен.

Декретный отпуск оформляется листком нетрудоспособности (больничным), который выдаётся, как правило, на 30 неделе беременности.

Сколько заплатят в декрете по беременности и родам

Больничный по беременности и родам - это главный документ для начисления будущей маме пособия. Сумма выплат рассчитывается, исходя из среднего заработка за 2 предыдущих календарных года.

Чтобы узнать величину среднего дневного заработка, нужно просуммировать все доходы по месту работы за 2 года (больничные не включаются) и разделить на 730 дней. Полученная величина не может превышать 1335,62 рубля (в 2013 году). Умножая сумму среднедневного заработка на продолжительность отпуска (обычно 140 дней), получаем размер пособия.

Кстати, оно выплачивается единовременно, а обратиться за его оформлением следует по месту работы или учёбы (безработным — в органы социального страхования). Есть ещё одна хорошая новость — с этой суммы не нужно платить подоходный налог.

Декрет по беременности и родам — что потом

Когда отпуск по беременности и родам подойдет к концу, мама может не возвращаться сразу на работу, а оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и получать ежемесячное пособие. К сожалению, эти выплаты будут меньше — лишь 40 процентов от среднедневного заработка. В этот период мама уже может вернуться на работу, но только на неполный день, в этом случае она сохранит право на пособие.

Вам также будет интересно:

загрузка...